出世する人の特徴の一つとして
仕事のスキルとスピードの両立ができる
という点が挙げられます。
他の人にはないような
専門的な技術や高いスキルを持ちながらも
仕事を仕上げるスピードが
落ちることがない人です。
他の人たちが
締め切りギリギリまでかけてやる業務も
出世する人の手にかかれば
数時間で終わってしまう
ということもあります。
仕事が早いのに
クオリティーが一定しているため、
上司も信頼して
どんどん仕事を任せてくれるのです。
・仕事が早い
・スキルがある
どちらか一方だけでは
出世する決め手として
確実ではありませんが
両立できることによって
高く評価されるのです。
出世する人の多くは、
視野が広く多角的な
ものの見方ができます。
自分が上司だったら
どのように動いてほしいのか
会社が求めている結果や
同僚のフォローなど
自分以外の目線で行動ができます。
結果にたどり着くまでの過程を
しっかりとイメージし
さまざまな視点で働くことが
出世する人になるための
重要なポイントです。
出世する人は、
ただ結果を出すだけではなく
自分以外の人や、会社全体のことを
よく考えて行動しています。
自分の成績を上げることにばかり
こだわっているようでは、
出世は難しいでしょう。
自分の仕事だけではなく、
同僚の進捗を理解し、
時には助けてあげることも大切です。
仕事は会社という組織のチームプレイ
だと考えて働くことが
出世の可能性を高めます。
毎日残業をして頑張っているだけでは
すぐに出世にはつながりません。
出世したいのであれば、
常に自分が評価されるように
意識することも重要です。
評価といっても
成績を上げるだけではなく
上司や会社から感謝されるような
評価のされ方を意識しましょう。
