キャリアップや職場環境を
かえたいとの理由で
転職活動を
いつ・どのタイミングから
始めようかと悩んでいませんか。
現在働きながら転職を考えている方々は、
業務との兼ね合いもありますので、
転職に向けてのスケジュールを
立てることに難しさを
感じている方も多いでしょう。
転職活動を始める
ベストなタイミングが分かれば
それに合わせてスケジュールを組み
スムーズに活動をすることが
可能になります。
転職活動を始めるにあたって
とりあえず現職を辞めてから考えようという
スタンスは避けなければなりません。
まずは転職活動の全体像をつかみ
必要な期間と大まかな流れを理解して
応募や退職申し出のタイミングを
逃さないようにすることが大切です。
転職活動にかかる期間と流れを
確認しておきましょう。
転職サイトに掲載されている
求人を見ると
応募から採用決定まで
２~3週間程度を予定しています
などと書かれていることがあります。
しかし、転職活動は実際には
最短でも3ヶ月程度は
かかると言われています。
求人に記載されている選考フローは、
あくまでも企業側にとっての
最短期間であることを
理解しておく必要があります。
転職活動～入社までに
半年程度かかった人も
全体の3〜4割となっており、
場合によっては1年以上を
転職活動に費やしたという人もいます。
転職活動にかかる期間としては
順調に進んで3ヶ月程度で
場合によっては長期化するケースも
あることを知っておきましょう。
最初に1社だけ応募したものの
書類選考の結果が出るまで
2週間かかりしかも書類落ちだった。
応募者多数のため書類選考に
時間を要していると言われた。
面接の日程を設定するのに手間取った。
前職が少人数の会社だったため
担当していた業務の幅が広く
引き継ぎに2ヶ月以上は必要だった。
退職を申し出たところ
上司から強く引き留められ
説得するのに時間がかかった。
このような理由によって
想定していたよりも
時間がかかってしまう
ケースが多々見られます。
余裕をもって転職活動
できるようにしましょう。
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